Seminario Inteligencia Emocional en el Trabajo

image43

 

Las competencias emocionales tienen un gran significado en el ámbito laboral. De hecho,se convierten en un factor decisivo para la productividad. Son estas competencias las que hacen que las personas puedan generar vínculos que cohesionen a los equipos de trabajo, que persista un adecuado clima laboral, y en lo personal que la persona pueda regular sus estados de ánimo ante los diferentes retos y desafíos que el trabajo cotidiano les presenta.

La forma de sentir y expresar las emociones marca nuestro existir, determina nuestra

calidad de vida y nos constituye en el ser que somos.

Finalmente debemos entender que un ser humano equilibrado depende de los dominios de la razón y de la emoción. Si bien cada una de estas áreas posee sus características  particulares, en el quehacer cotidiano se manifiestan de una manera complementaria y mutua influencia. Es así, como de forja la fortaleza emocional de una persona. 


Brindar a los participantes herramientas puntuales de Neuro-Semántica y PNL(programación neuro-lingüística) que les permitan gestionar de forma eficaz sus

emociones, desarrollen empatía y habilidades sociales, todo ello les dará un gran valor

agregado a su desempeño profesional.