EJECUCIÓN DE LA EXCELENCIA

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Llevar una gran idea a su ejecución es un verdadero reto, ya que en el camino surgen diversos obstáculos, y entre ellos el más común es el torbellino de la ejecución diaria y si a ello agregamos la cultura de ejecución preponderante en la organización el asunto se torna más complejo. Ya lo decía Peter Drucker: “La cultura siempre se come a la estrategia de un bocado”, con ello se refería a lo difícil que resulta moverse desde una gran idea hacia su materialización.

En este taller abordamos los cuatro pilares de una ejecución de excelencia y el poder personal para implementarlos. Aquellos, funcionan en base a un conjunto de principios centrales; Claridad, enfoque, compromiso, iniciativa hacia la acción, sinergia y rendición de cuentas. Al aplicarlos de manera integral y a todos los niveles se podrán capitalizar una cultura de logro superior.

Dirigido a:

Todo el personal de la organización.

Los beneficios

Descubren la importancia de detectar sus factores críticos de éxito.

Aprenden a elaborar sus propias mediciones de desempeño o KPIs (indicadores clave)

Diseñan sus cuadros de control.

Encuentran lo valioso de rendir cuentas.

Toman conciencia de su poder interno y como desarrollarlo.