COACHING DE EQUIPOS

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El coaching de equipos es un proceso que tiene como objetivo central que el equipo tome conciencia de sí mismo. De esta forma se dará cuenta de cómo está haciendo las cosas, y tendrá un mayor grado de capacidad para tomar mejores decisiones, mejores formas de relacionarse, mejores formas de actuar.

Cuando el equipo desarrolla un mayor nivel de conciencia, tiene más opciones, al tener mayores opciones tiene mejores elecciones, y al tener mejores elecciones sin duda que habrá mejores resultados.


¿A quién va dirigido?

A equipos de trabajo que trabajan de manera entrelazada para conseguir objetivos

comunes..

¿Cuáles son los beneficios?

 

Mayor productividad de los equipos.

 Mejora del clima laboral.

Baja en la tasa de rotación de personal.

Reforzamiento de la cultura organizacional.

Comunicación eficaz.

Alineación de objetivos con estrategias.

Fomento de valores como el respeto y la aceptación de los otros.